Jakie składniki wchodzą w skład wynagrodzenia: obowiązkowe i nieobowiązkowe, stałe i zmienne
Do kiedy pensja musi wpłynąć na konto pracownika i co jeśli pracodawca spóźnia się z wypłatą bądź dzień zapłaty wypada w dniu wolnym od pracy?
Czy pensja z góry jest możliwa? Co oznacza zaliczka akonto w pracy? Co jeśli pensja zostanie wypłacona z góry a pracownik jest nieobecny?
Otrzymałeś dwie wypłaty w miesiącu? Sprawdź, jak podwójna wypłata w miesiącu wpływa na rozliczenie twojej pensji.
Czy można otrzymać część wynagrodzenia przed terminem wypłaty? Czy pracodawca może wypłacić część wynagrodzenia w gotówce? Sprawdź!
Co to jest wynagrodzenie zasadnicze i co wchodzi w jego skład? Czym się różni od płacy minimalnej? Czy jest to tzw. wynagrodzenie brutto czy netto?
Od 1 stycznia 2024 roku płaca minimalna w Polsce wynosi 4242 zł brutto, a od 1 lipca zostanie podniesiona do kwoty 4300 brutto.
Czy pracownik może otrzymać pensję w gotówce, na zagraniczne konto i czy w jego imieniu pensję może odebrać osoba trzecia?
Jednym z najlepszych sposobów na zrekompensowanie pracownikom zmniejszonej wartości wynagrodzenia jest podwyżka inflacyjna. Czy pracodawcy mają obowiązek ją wypłacać i jak obliczyć jej kwotę?
Nie dostałeś pensji na czas? A może pracodawca już dłuższy czas spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia? Sprawdź, jakie prawa ma pracownik1